Le plan de formation
Mis à jour le 13 novembre 2007
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Se former à l'initiative de l'employeur : le plan de formation
Le plan de formation doit se fonder sur les vrais besoins de l'entreprise et des salariés et apporter une valeur ajoutée dans la réalisation des projets de la structure.
Il est constitué par l'ensemble des actions de formation des salariés.
Nous vous invitons à découvrir ce dossier afin de mieux comprendre ce qu'est le plan de formation et comment il s'articule ...
Le plan de formation doit se fonder sur les vrais besoins de l'entreprise et des salariés et apporter une valeur ajoutée dans la réalisation des projets de la structure.
Il est constitué par l'ensemble des actions de formation des salariés.
Nous vous invitons à découvrir ce dossier afin de mieux comprendre ce qu'est le plan de formation et comment il s'articule ...
Sommaire
- Qu'est-ce qu'un plan de formation ?
- Les actions d'adaptation au poste de travail
- Les actions liées à l'évolution de l'emploi et au maintien des salariés dans l'emploi
- Les actions de développement des compétences
- Les Opca et le financement de la formation
- Quelques aspects pratiques à retenir...
- Aller plus loin sur... le plan de formation