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Votre fiche formation pour :
AC - CAP équipier polyvalent du commerce

Code CARIF - 98S2500910
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Contenu Métiers préparés Sessions

Objectifs

La « Préparation à la qualification » vise à :
- remettre à niveau les savoirs et les compétences de base indispensables à l'exercice des tâches inhérentes aux métiers du secteur
- adopter la posture professionnelle et à atteindre le niveau de compétences techniques requises pour engager une suite de parcours vers une qualification
- préparer l’apprenant aux exigences du marché du travail notamment en développant des compétences comportementales adaptées aux exigences du marché du travail.
La préqualification permet également de mieux cibler son projet professionnel en découvrant différents métiers d'une filière, de comprendre leurs enjeux et de se positionner sur une offre d'emploi ou une formation qualifiante/certifiante. 
La formation de « préparation à la qualification » peut inclure des actions telles que des mises en situation qui visent à travailler sur le geste professionnel, les règles de métiers, et la professionnalisation dans une filière.
La formation doit permettre de répondre aux évolutions du marché du travail et de préparer les personnes aux emplois de demain.
En somme, le parcours doit être un véritable atout pour les apprenants sur le marché du travail et pour les entreprises qui cherchent à recruter des collaborateurs qualifiés. Il est un investissement sur l'avenir et contribuent à favoriser l'emploi et l'inclusion professionnelle.
La qualification :
Acquérir les connaissances et compétences pour exercer dans le secteur de la vente, en particulier celui de l’automobile :
-           Recevoir et suivre les commandes,
-           Mettre en valeur et approvisionner,
-           Conseiller et accompagner le client dans son parcours d’achat

Programme


QUALIFICATION :
- Recevoir et suivre les commandes ; - Mettre en valeur et approvisionner
- Conseiller et accompagner le client dans son parcours d’achat
- Prévention santé environnement
- Français, Histoire, Géographie – Enseignement morale et civique
- Mathématiques, physique – Chimie
- Langue vivante étrangère – Anglais
- Techniques de recherche d’emploi
- Bilans // Périodes en entreprise

Niveaux

Entrée : Savoirs factuels de base (DNB Pro)

Sortie : Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (CAP, BEP)

Validation

Commentaires validation

  • Diplôme Éducation Nationale

Financée par

Informations pratiques

Reunipass Conseil régional : Si vous êtes stagiaire sur cette formation, vous bénéficiez du Réuni'Pass (plus d'infos)

Dates et lieux de formation

Proposé par

FDB

Lieu

348 rue du Maréchal Leclerc
97400 ST DENIS
02.62.53.91.73

Durée

1260 heures

Dispositifs / financements

  • Actions préparatoires à l'insertion

Nombre de places

14

Publics

  • personne handicapée
  • demandeur d'emploi
  • jeune de 16 à 25 ans

Modalité de suivi

En présentiel

Prérequis

Ce dispositif accueillera un public ne relevant pas d’une activité salariale ou indépendante, et sorti prématurément du système scolaire. Elle s’adresse donc :
- Aux demandeurs d’emploi de niveau 3e
- Aux jeunes sortis du système scolaire sans baccalauréat,
- À un public détenant des acquis suffisants en lecture, écriture et calcul et inscrit dans une dynamique de recherche active d’emploi et faire preuve d’une réelle motivation pour une insertion rapide sur le marché du travail.
- Aux publics handicapés,
- Aux apprenants éligibles au financement de la Région
- Demandeurs d’emploi possédant une RQTH et les prérequis nécessaires,
- Femmes isolées,
- Plus globalement, publics de bas niveau de qualification inscrits comme DE,
- Public résidant depuis plus de 6 mois sur le territoire réunionnais (justificatif requis),
- Public autonome quant au parcours de préqualifiant et qualifiant,
- Public démontrant une forte motivation à l’égard du projet et du métier considéré, mais aussi vis-à-vis de l’insertion dans un parcours de formation et d’emploi.
- Hommes et femmes (respect des principes d’égalité des genres et des chances / professionnelle et la non-discrimination) selon les principes horizontaux.