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Titre professionnel assistant de direction

Code CARIF - 98S2501910
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Objectifs

 L’emploi de secrétaire assistant se caractérise par une grande polyvalence. Le secrétaire assistant joue un rôle essentiel dans le fonctionnement d’un service ou d’une entreprise, ses missions se situant au coeur de l’activité quotidienne. Il intervient en appui administratif et logistique auprès d’un responsable hiérarchique ou d’une équipe, assure la coordination et l’organisation des informations, effectue le suivi administratif des fonctions commerciales ou traite les dossiers administratifs courants des ressources humaines. Il peut contribuer à la gestion de certains dossiers spécifiques 

Programme

AT1 Assister une équipe dans la communication des informations 
et l'organisation des activités 
CP1 Produire des documents professionnels courants 
CP2 Communiquer des informations par écrit 
CP3 Assurer la traçabilité et la conservation des informations 
CP4 Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement 
CP5 Planifier et organiser les activités de l'équipe 

AT2 Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines 
CP6 Assurer l'administration des achats et des ventes 
CP7 Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes 
CP8 Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale 
CP9 Assurer le suivi administratif courant du personnel

Niveaux

Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)

Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)

Validation

Commentaires validation

  • Diplôme travail

Métiers préparés

Dates et lieux de formation

Proposé par

IFR

Lieu

32 rue de la Cayenne
97410 ST PIERRE

Durée

749 heures

Dispositifs / financements

  • Apprentissage

Nombre de places

6

Publics

  • demandeur d'emploi
  • jeune de 16 à 25 ans
  • personne handicapée

Modalité de suivi

En présentiel

Proposé par

IFR

Lieu

32 rue de la Cayenne
97410 ST PIERRE

Durée

532 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)
  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

15

Publics

  • demandeur d'emploi
  • jeune de 16 à 25 ans
  • personne handicapée

Modalité de suivi

En présentiel