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Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure

Code CARIF - 98S2502584
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Objectifs

Le responsable de petite et moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d’une part, et dans le respect d’un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d’autre part. Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.

Programme

Diriger une structure avec une équipe
  • Développer une vision systémique de la structure dans son environnement 
  • Inscrire la structure dans son territoire 
  • Manager et animer une équipe

Mettre en œuvre l'objet social de la structure
  • Adapter l'offre de la structure à la demande 
  • Organiser et développer la diffusion de l'offre 
  • Organiser la production

Établir et présenter un rapport d'activité de la structure
  • Analyser le bilan de la structure 
  • Analyser le compte de résultat de la structure 
  • Rédiger le rapport d'activité de la structure

Niveaux

Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)

Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)

Validation

Commentaires validation

Attestation

Dates et lieux de formation

Proposé par

AUGEO REUNION

Lieu

200 Rue Rue Louis Lagourgue
97438 STE MARIE
0693540444 - 0693544552

Durée

574 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)
  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

10

Publics

  • salarié
  • personne handicapée
  • jeune de 16 à 25 ans
  • demandeur d'emploi

Modalité de suivi

En présentiel

Prérequis

Avoir un niveau BAC ou un diplôme/titre équivalent ou avoir une expérience professionnelle significative dans le secteur.

Proposé par

AUGEO REUNION

Lieu

200 Rue Rue Louis Lagourgue
97438 STE MARIE
0693540444 - 0693544552

Durée

833 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)
  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

10

Publics

  • salarié
  • personne handicapée
  • jeune de 16 à 25 ans
  • demandeur d'emploi

Modalité de suivi

En présentiel

Prérequis

Avoir un niveau BAC ou un diplôme/titre équivalent ou avoir une expérience professionnelle significative dans le secteur.