Votre fiche formation pour :
BP Barman

Code CARIF - 98S2503758
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Objectifs

Le barman peut gérer les stocks, vendre les boissons et assurer l'animation dans les hôtels ou les bars à thème. Il participe à l'entretien du matériel et des locaux et à l'approvisionnement du bar. Il choisit et prépare les boissons et les cocktails. Il doit savoir innover pour pouvoir proposer régulièrement de nouveaux produits. Ce professionnel accueille les clients et les conseille dans leur choix de boisson. Il sert au bar ou en salle, facture et encaisse le paiement des commandes. Il doit connaître et appliquer la réglementation en vigueur en matière de boissons et de débits de boissons. Il doit s'adapter aux contraintes de service (horaires décalés, station debout). La maîtrise d'une ou deux langues étrangères est un atout.
Selon la taille de l'entreprise qui l'emploie, le titulaire du BP peut être barman ou chef barman.
Secteurs d’activités : palaces, hôtels, bars
Type d'emplois accessibles : barman, assistant chef barman, chef barman
Les poursuites d'études : exemple(s) de formation(s) possible(s) à l'issue de l'obtention du BP Barman :
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Programme

Blocs de compétences :
  • La connaissance approfondie de l’élaboration des produits et boissons de base utilisés dans un bar
  • La maîtrise parfaite de la confection des cocktails classiques et des cocktails de création
  • L’utilisation de petit matériel spécifique (Shaker, verre à mélange, blender) et d’équipements adaptés au bar (machine à café, lave verre,…)
  • La législation
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :
Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d'un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l'obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve.
Le diplôme est obtenu par l'obtention d'une note moyenne supérieure à 10/20 à l'ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes. 

Niveaux

Entrée : Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (CAP, BEP)

Sortie : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)

Validation

Commentaires validation

  • Diplôme Éducation Nationale

Métiers préparés

Dates et lieux de formation

Proposé par

GIP FCIP

Lieu

63 rue Auguste Vinson - Plateau Caillou
97460 ST PAUL

Durée

800 heures

Dispositifs / financements

  • Apprentissage

Nombre de places

12

Publics

  • demandeur d'emploi
  • personne handicapée
  • jeune de 16 à 25 ans

Modalité de suivi

En présentiel

Prérequis

Toute candidature respectant les pré requis d'entrée sera étudiée dans le respect de l'égalité de traitement.
Selon la certification professionnelle visée, le niveau d'entrée requis est précisé au référentiel de certification. Equivalence et passerelle : selon le profil et les diplômes  . CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant / CS (ex MC) métiers du bar