Objectifs
- Recevoir le public en entretien
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider l'orientation du public cible
- Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Assurer un suivi administratif
- Préparer le titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnel
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider l'orientation du public cible
- Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Assurer un suivi administratif
- Préparer le titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnel
Programme
CCP1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés ; - Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé ; - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.
CCP 2 . Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle ; - Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel ; - Accompagner la réalisation des projets professionnels ; - Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics ; - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion ; - Analyser sa pratique professionnelle.
CCP3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle - Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ; - Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel ; - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
CCP 2 . Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle ; - Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel ; - Accompagner la réalisation des projets professionnels ; - Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics ; - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion ; - Analyser sa pratique professionnelle.
CCP3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle - Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ; - Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel ; - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme travail
