Objectifs
- Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement
- Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
- Participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention
- Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi
Programme
- La formation – Action PRAP
- Les enjeux de la prévention des risques professionnels
- La sinistralité de son secteur d’activité et de son établissement
- La démarche de prévention et le projet de formation action PRAP
- Les acteurs internes et externes de la prévention
- Le mécanisme d’apparition d’un dommage et les définitions associées
- Les risques de son métiers et les dommages potentiels (accidents, maladies professionnelle, TMS, lombalgies, etc.)
- L’Homme au travail et ses limites (charge physique, mentale et émotionnelle)
- L’observation factuelle et l’analyse de la situation de travail – Modèle ITAMAMI à l’aide la fiche PRAP
- La multi-causalité des Troubles Musculo-Squelettiques TMS et les facteurs de risques
- Les propositions d’amélioration techniques, organisationnelles et humaines et leurs hiérarchisations
- Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort
- L’accompagnement à la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de soi et de l’autre
- La remontée d’information et le lien avec la projet de prévention
- Retour d’expérience et évaluation certificative
Validation
Commentaires validation
Évaluation certificative à partir :
- d’une étude de cas individuelle (40 min)
- d’un accompagnement à la mobilité d’une personne aidée (15 min)
Certificat d’aptitude INRS