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Votre fiche formation pour :
Habilitation mécanique M1 M2 MR MC

Code CARIF - 98S2504418

Objectifs

  • Reconnaître les risques d'ordre mécanique et savoir s'en protéger
  • Réaliser les travaux à effectuer en sécurité (M1 - MR)
  • Encadrer en sécurité des travaux d’ordre mécanique (M2) sur des ouvrages mécaniques et thermodynamiques hors énergie
  • Travailler en sécurité en sachant identifier les risques mécaniques et appliquer les procédures de consignation/déconsignation (MC)
  • Respecter (M1 - MR) et faire respecter (M2) les mesures de prévention et les consignes de sécurité en cas d’incendie ou d’accident

Programme

  • Réflexion sur l’accident (type, causes, conséquences) 
  • Responsabilités civiles et pénales
  • Déclaration d’accidents du travail
  • Risques mécaniques purs
  • Risques thermodynamiques purs
  • Risques dus aux machines et ouvrages
  • Identification et signalisation des risques
  • Analyse de risques et plan de prévention
  • Législation 
  • Régimes d’intervention (consignation, isolation, condamnation)
  • Appareils de contrôle et de surveillance
  • Moyens de prévention :
  1. Protection par suppression du risque
  2. Protection collective
  3. Protection individuelle
  4. Plan de prévention
  5. Premiers secours et alarmes

Commentaires validation

QCM et évaluation pratique

Dates et lieux de formation

Proposé par

REDBIRD-REUNION

Lieu

16 rue Claude Chappe - ZA 2000
97420 LE PORT
0692554428

Durée

7 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)
  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

10

Publics

  • chef d'entreprise - indépendant
  • demandeur d'emploi
  • jeune de 16 à 25 ans
  • personne handicapée
  • salarié

Modalité de suivi

En présentiel

Proposé par

REDBIRD-REUNION

Lieu

16 rue Claude Chappe - ZA 2000
97420 LE PORT
0692554428

Durée

7 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)
  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

10

Publics

  • chef d'entreprise - indépendant
  • demandeur d'emploi
  • jeune de 16 à 25 ans
  • personne handicapée
  • salarié

Modalité de suivi

En présentiel