Objectifs
Adapter les compétences aux réalités locales : répondre aux besoins des établissements médico-sociaux et des employeurs du secteur en structurant un parcours préparatoire aux métiers de l’accompagnement et de l’entretien du cadre de vie.
Faciliter l’insertion professionnelle des publics ciblés : permettre à des demandeurs d’emploi infra-bac, bac et +45 ans d’acquérir les prérequis nécessaires pour intégrer une formation qualifiante ou un emploi.
Sécuriser les parcours de formation et professionnaliser les candidats : offrir une immersion terrain de 105 heures de stage pour expérimenter les réalités du métier et renforcer les savoir-être professionnels attendus par les employeurs réunionnais.
Favoriser l’égalité des chances et lutter contre l’exclusion : donner à chaque participant les clés pour réussir un parcours professionnel dans un secteur en tension, en tenant compte des spécificités sociales et culturelles de La Réunion
Faciliter l’insertion professionnelle des publics ciblés : permettre à des demandeurs d’emploi infra-bac, bac et +45 ans d’acquérir les prérequis nécessaires pour intégrer une formation qualifiante ou un emploi.
Sécuriser les parcours de formation et professionnaliser les candidats : offrir une immersion terrain de 105 heures de stage pour expérimenter les réalités du métier et renforcer les savoir-être professionnels attendus par les employeurs réunionnais.
Favoriser l’égalité des chances et lutter contre l’exclusion : donner à chaque participant les clés pour réussir un parcours professionnel dans un secteur en tension, en tenant compte des spécificités sociales et culturelles de La Réunion
Programme
Parcours "ZARBOUTAN PRO"
Un socle commun de 405 heures, comprenant 300 heures en centre et 105 heures d’immersion professionnelle qui sera adapté en fonction du projet professionnel de l’apprenant.
Bloc de formation :
- Bloc 1 : Définition et consolidation du projet professionnel (42h)
- Bloc 2 : Développement des compétences transversales et savoir-être professionnels ( 49h)
- Bloc 3 : Compétences fondamentales et préparation aux sélections (70h)
- Bloc 4 : Approche des métiers et préqualification technique (84h)
- Bloc 5 : Accompagnement collectif et Accompagnement individuelle (21h)
- Bloc 6 : Valorisation des compétences et accompagnement à la sortie (34h)
- Immersion professionnelle : stage en entreprise ou structure médico-sociale (105h)
Commentaires validation
- Non prévu
Financée par
Informations pratiques
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Réuni'Pass
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