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Votre fiche formation pour :
Massage japonais kobido

Code CARIF - 98S2504499

Objectifs

  1. Acquérir les Connaissances Fondamentales : Comprendre l'historique et les principes du massage Kobido, une technique traditionnelle japonaise de massage facial anti-rides et de lifting naturel
  2. Maîtriser les Techniques de Base : Apprendre les gestes fondamentaux du Kobido, incluant les effleurages, pressions douces, percussions et vibrations sur le visage et le cou
  3. Rééquilibrer l'Énergie : Rééquilibrer la circulation énergétique et sanguine du visage pour un effet rajeunissant et relaxant
  4. Protocole de Massage Complet : Être capable de réaliser un protocole de massage facial complet, généralement d'une durée de 45 à 60 minutes, adapté aux besoins des clients
  5. Adaptation aux Besoins des Clients : Savoir adapter le soin en fonction de la morphologie, de la myologie et des attentes du client
  6. Pratique Professionnelle : Acquérir un savoir-faire et un savoir-être nécessaires pour une pratique professionnelle efficace

Programme

Jour 1
Matin
Introduction au massage japonais : Origines, bienfaits et pratiques.
Théorie : Compréhension du corps humain en lien avec le visage.
Outils et Matériel : Présentation des instruments en bois utilisés.
Après-midi
Pratique : Techniques de base du massage.

Jour 2
Matin
Actions et Techniques Avancées : Diagnostic morphologique et objectifs du client.
Protocole de Soin : Structuration d'une séance étape par étape.
Après-midi
Enchaînement  : Pratique des techniques avancées.
• Réalisation d'un massage complet.
Fin de la Formation : Questions, échanges et certification. 

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Attestation

Dates et lieux de formation

Proposé par

CELMA ESTHETIQUE

Lieu

1 bis chemin café
97419 LA POSSESSION
0692748069

Durée

14 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)
  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

20

Publics

  • salarié
  • personne handicapée
  • jeune de 16 à 25 ans
  • demandeur d'emploi
  • chef d'entreprise - indépendant

Modalité de suivi

En présentiel