Objectifs
Programme
- Comprendre les enjeux et les valeurs de l’accompagnement.
- Définir les limites, le cadre éthique et déontologique.
- Développer sa posture professionnelle : neutralité, empathie, non-jugement.
- Construire l’alliance relationnelle et instaurer un climat de confiance.
- Techniques d’accueil : posture, communication verbale et non-verbale.
- Les niveaux d’écoute et leurs impacts.
- Outils de reformulation, validation, synchronisation.
- Gestion des émotions et adaptation à différents profils.
- Mise en situation d’entretiens d’accueil.
- La maïeutique et la logique de la questiologie.
- Typologie des questions et stratégies d’entretien.
- Explorer les valeurs, croyances, freins et ressources.
- Adapter son questionnement selon les étapes de l’accompagnement.
- Jeux de rôles et entraînement à la conduite d’entretien.
- Identifier les besoins et clarifier la demande.
- Travailler sur les motivations, obstacles et ressources.
- Utiliser des outils de clarification : roue de la vie, ligne du temps, arbre de vie.
- Construire des objectifs réalistes et écologiques.
- Accompagner le changement et soutenir l’autonomie.
- Élaborer un plan d’accompagnement personnalisé.
- Assurer le suivi : outils, bilans, feedbacks, ajustements.
- Gérer les situations complexes ou résistantes.
- Clôturer un accompagnement et mesurer les résultats.
- Analyse de pratique et supervision.
- Apports théoriques et pratiques.
- Études de cas réels et simulations d’entretien.
- Analyse de pratique et supervision collective.
- Travaux personnels accompagnés.
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Commentaires validation
- Non prévu