À la fin de la formation, le·la stagiaire sera capable de :

●      Mettre en œuvre les compétences générales pour l‘administration et la production de projets et de structures culturelles

●      Mettre à profit les outils du digital pour la conception et la réalisation des projets

●      Développer les compétences à l’administration et la production de projets culturels

●      Présenter un projet professionnel et entrepreneurial formalisé

1: Stratégie, structuration: Identifier les acteurs, les logiques de fonctionnement et les spécificités des filières culturelles. Savoir situer son projet professionnel au sein de son environnement (artistique, institutionnel et économique) Savoir situer son action au sein des politiques culturelles/ Identifier les droits culturels FOCUS EAC Comprendre les enjeux d’EAC dans l’écosystème de la création artistique et des publics ciblés Explorer les dispositifs d’éducation artistique et culturelle - PEAC Concevoir des actions de médiation adaptées aux publics
 2: Méthodologie de production et suivi de projet : Élaborer un projet culturel, Savoir identifier les principales sources de financements.Monter efficacement une demande de financement. Maîtriser les bases des obligations comptables, de la gestion prévisionnelle, la lecture d'un bilan / compte de résultat Savoir identifier les points forts et points faibles Construire des indicateurs Établir un budget et un plan de trésorerie. Maîtriser les bases de la fiscalité Appliquer les règles fiscales, comprendre les obligations déclaratives.
 3: Cadre juridique et réglementaire: Être en capacité de choisir une structure juridique adaptée/ comprendre les implications statutaires Établir un suivi budgétaire ; veille administrative Vie associative d’une structure
Maîtriser les principaux principes et contrats Identifier les droits d'auteurs et droits voisins des différents collaborateurs.Maîtriser les bases de l'embauche et de la paie Être en capacité d'évaluer le coût d'une masse salariale / intermittence + régime général Maîtriser les conventions collectives du spectacle et l'organisation RH d'une structure
4: Ressources humaines et RSE:Organiser le travail collectif, animer les équipes et gérer les relations professionnelles. Identifier les réalités professionnelles du secteur, confronter son projet aux pratiques du terrain. Sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles, outils de prévention. Savoir prendre la parole - se positionner dans un groupe - Avoir confiance en soi Établir un confort de travail Maintenir la cohésion de groupe. Maîtriser les fondamentaux du développement durable et de la RSE
5: Compétences techniques et outils numériques Acquérir une culture du digital et savoir développer son projet  Utiliser les outils numériques pour planifier, communiquer et suivre les projets. Automatisation des process et outil de production. Maîtriser les applications de base d'excel
Rapport de stage Formaliser une expérience professionnelle, structurer une restitution orale et écrite.
 6: Communication et langues: Connaître les fondamentaux d'une stratégie de communication
ANGLAIS Acquérir les bases pour interagir dans un contexte professionnel international.