Objectifs
L’Agent de Service Médico-Social (ASMS) travaille dans les hôpitaux, les maisons de retraite (EHPAD), ou les établissements pour personnes en situation de handicap. Il (elle) accompagne les personnes dans leur vie quotidienne et assure l’entretien des locaux pour garantir un environnement propre et sécurisé.
Ses principales missions :
- Aider les personnes dans les gestes du quotidien (manger, se déplacer, s’habiller).
- Assurer l’hygiène des locaux (nettoyage des chambres, des salles communes, désinfection du matériel).
- Prévenir les risques en respectant les règles de sécurité et d’hygiène et nettoyage.
- Travailler en équipe avec les soignants, les familles et les autres professionnels.
L’ASMS doit être bienveillant(e), organisé(e) et savoir s’adapter aux besoins des personnes aidées. Il (elle) peut travailler à des horaires variables (matin, soir, week-end) et parfois effectuer des déplacements entre plusieurs établissements.
Programme
Activité-Type 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
- C1 : Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires.
- C2 : Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces.
Activité-Type 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
- C3 : Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement.
- C4 : Contribuer au service des repas des résidents.
Activité-Type 3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé
- C5 : Établir une relation professionnelle avec le résident en respectant sa dignité et son intimité.
- C6 : Aider le résident dans ses déplacements en veillant à sa sécurité.
- C7 : Assister le résident lors de la prise des repas en respectant ses habitudes et ses régimes alimentaires.
- C8 : Participer aux activités d’animation pour maintenir le lien social et favoriser l’autonomie du résident.
Formation Complémentaire :
- Formation de base aux premiers secours : Obtention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
- Module d’accompagnement vers l’emploi :
- Aide à la définition du projet professionnel.
- Valorisation de l’image de soi et renforcement de la confiance en soi.
- Techniques de recherche d’emploi (rédaction de CV, lettres de motivation).
- Simulations d’entretiens d’embauche.
- Participation à des sessions de Job Dating pour faciliter l’insertion professionnelle.
Niveaux
Entrée : Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (CAP, BEP)
Sortie : Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (CAP, BEP)
Validation
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Attestation