Objectifs
En tant que Gestionnaire de paie, vous collaborez avec le service RH et vous mettez en œuvre les différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de salaire, congés payés, déclarations sociales...
Programme
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie :
--> Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
--> Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
--> Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle :
--> Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
--> Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
--> Contrôler les données issues du traitement de la paie
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme travail
