Votre fiche formation pour :
Production vidéo

Code CARIF - 98S2505328

Objectifs

-Acquérir la culture de la vidéo
-Identifier les étapes de la réalisation
-Elaborer le contenu de sa vidéo
-Faire le montage vidéo du contenu réalisé
-Exporter son film selon le support de diffusion

Programme

Acquérir la culture vidéo
• Catégoriser les films
• Utiliser le vocabulaire adéquat
Identifier les étapes de fabrication d’une vidéo
• Lister les étapes de la création vidéo
• Construire un projet de vidéo
• Identifier les règles de bases de la réalisation
• Identifier les règles de bases du montage
• Créer un story-board
Elaborer le contenu de sa vidéo
• Mener un interview
• Rechercher du contenu visuel et sonore sur le web
• Organiser sa production
• Atelier de mise en pratique avec présentation de
sa réalisation
Faire un montage vidéo de son contenu
réalisé
• Prendre en main le logiciel (iMovie ou MovieMaker)
• Optimiser son film avec les fonctionnalités titre,
transition, voix off…
Exporter son film selon le support de
diffusion
• Distinguer les différents types d’exportation
• Exporter son film pour le web
• Intégrer son film sur ses plateformes
Visionnage des vidéos réalisées
avec le groupe d’apprenants et l’équipe Pixel présente

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Dates et lieux de formation

Proposé par

EIRL PIXEL OI

Lieu

27 Av. Dr. Jean-Marie Dambreville,
Parc Techsud, Imm. Alpha, 1er étage
97410 ST PIERRE
02.62.029.029

Durée

35 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)
  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

12

Publics

  • chef d'entreprise - indépendant
  • demandeur d'emploi
  • jeune de 16 à 25 ans
  • personne handicapée
  • salarié

Modalité de suivi

En présentiel

Proposé par

EIRL PIXEL OI

Lieu

27 Av. Dr. Jean-Marie Dambreville,
Parc Techsud, Imm. Alpha, 1er étage
97410 ST PIERRE
02.62.029.029

Durée

147 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)
  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

12

Publics

  • chef d'entreprise - indépendant
  • demandeur d'emploi
  • salarié

Modalité de suivi

En présentiel