Objectifs
Être capable de conseiller et manager selon le profil de son interlocuteur.
Programme
Révision concernant les éléments essentiels de la session du niveau 2.
Repérer et intégrer les 27 niveaux de développement pour chaque profil.
Repérer et savoir activer les ressources de développement pour chaque profil.
Découvrir les techniques de profilage pour affiner sa capacité à profiler les personnes en présence.
Études de cas : Profiler les protagonistes en présence et élaborer une stratégie comportementale adaptée.
Repérer et intégrer les 27 niveaux de développement pour chaque profil.
Repérer et savoir activer les ressources de développement pour chaque profil.
Découvrir les techniques de profilage pour affiner sa capacité à profiler les personnes en présence.
Études de cas : Profiler les protagonistes en présence et élaborer une stratégie comportementale adaptée.
Commentaires validation
Pré-requis : avoir suivi la formation "Manager avec l'ennéagramme sessions de niveau 1 et 2"
Attestation de suivi de formation remise à l'issue de la formation
Attestation de suivi de formation remise à l'issue de la formation