Objectifs
- Concevoir et préparer la formation
- Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Accompagner les apprenants en formation
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
Programme
Concevoir et préparer la formation
1. Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d'une demande
2. Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
3. Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité
II. Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
4. Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
5. Evaluer les acquis de formation des apprenants
6. Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
III. Accompagner les apprenants en formation
7. Accompagner les apprenants dans leur parcours de Formation
8. Accueillir un apprenant en formation et coconstruire son parcours
9. Tutorer les apprenants à distance
10. Accompagner le développement professionnel des Apprenants
V. Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
11. Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
12. Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
13. Analyser ses pratiques professionnelles
SUPPLEMENTAIRE FORMATION INCLUSE : Sauveteurs Secouristes du Travail
SUPPLEMENTAIRE FORMATION INCLUSE : Sauveteurs Secouristes du Travail
- Situer le Sauveteur Secouriste du Travail.
- Les évolutions réglementaires
- Les notions de bases en prévention des risques professionnels.
- La prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
- Les actions Protéger, Examiner, Faire Alerter
- Secourir (Saignement abondant / Étouffement / Malaise / Brulure / Douleurempêchant certains mouvements / Plaie qui ne saigne pas abondamment / Ne répond pas mais respire / Ne répond pas et ne respire pas)
SUPPLEMENTAIRE FORMATION CRÉER UN ORGANISME DE FORMATION EN TANT QUE FORMATEUR INDÉPENDANT
MODULE 1 : Le cadre de la formation professionnelle
MODULE 2 : Les principaux dispositifs de formation
MODULE 3 : Les différents types de structures et de statuts
MODULE 4 : Les démarches auprés de la DREETS (Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités)
MODULE 5 : Se référencer sur les différents dispositifs
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme travail
