Objectifs
- Analyser le besoin en formation
- Définir les objectifs pédagogiques à partir d’objectifs opérationnels en situation de travail
- Concevoir les ressources pédagogiques de la formation
- Élaborer le déroulé pédagogique (programme de formation)
- Animer la formation
- Adapter le déroulement de la formation en fonction des retours des apprenants
- Analyser les résultats issus des modalités d’évaluation de la formation pour les apprenants
Programme
Module 1 : Analyser le besoin en formation Intégrer les principes de la pédagogie de l’adulte
Module 2 : Définir les objectifs pédagogiques
Module 3 : Concevoir les ressources pédagogiques
Module 4 : Élaborer un programme de formation
Module 5 : Animer une formation Adopter un comportement qui valorise son intervention
Module 6 : Adapter le déroulement de sa formation
Module 7 : Analyser les résultats de sa formation
Module 2 : Définir les objectifs pédagogiques
Module 3 : Concevoir les ressources pédagogiques
Module 4 : Élaborer un programme de formation
Module 5 : Animer une formation Adopter un comportement qui valorise son intervention
Module 6 : Adapter le déroulement de sa formation
Module 7 : Analyser les résultats de sa formation
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