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Votre fiche formation pour :
Mieux communiquer avec la PNL

Code CARIF - 98S2506514

Objectifs

SAvoir utiliser la PNL afin d'améliorer sa communication :

  • Mieux se connaître pour communiquer avec souplesse pour faire passer ses messages.
  • Développer les compétences fondamentales pour entrer en contact avec ses interlocuteurs de manière efficiente.
  • Pratiquer l'écoute active de ses interlocuteurs.
  • Comprendre ses interactions avec les autres et s’adapter.
  • Ajuster sa communication verbale et non-verbale.
  • Apprendre à construire des relations stables et durables avec sa hiérarchie, avec ses collègues ou ses collaborateurs.

Programme

Processus de communication

- Qu’est- ce que la communication
- Les fondements de la PNL
- Les champs d’application

Mieux se connaître… mieux connaître l’autre

- Les mécanismes de construction de notre réalité
- Les filtres, les critères de sélection.
- Les canaux de réception.
- Impact de nos valeurs, nos croyances personnelles
- Comprendre les liens de causalité

La relation à l’autre … mieux communiquer

- Observer et décoder la communication
- Écoute active et compréhension
- Synchronisation
- Feed Back, congruence, calibrage et auto- ancrage

Se fixer des objectifs – développer ses propres ressources

- Méthode SCORE adaptée à la PNL

Commentaires validation

Attestation de Formation.


Dates et lieux de formation

Proposé par

I DE PRO FORMATION

Lieu

38 Chemin Commune Bègue
97441 STE SUZANNE
06.92.61.53.28

Durée

14 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)
  • Autres
  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

6

Publics

  • chef d'entreprise - indépendant
  • demandeur d'emploi
  • salarié

Modalité de suivi

En présentiel

Proposé par

I DE PRO FORMATION

Lieu

14, rue de la Guadeloupe
97490 ST DENIS
0692615328

Durée

14 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)
  • Autres
  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

6

Publics

  • chef d'entreprise - indépendant
  • demandeur d'emploi
  • salarié

Modalité de suivi

En présentiel