Objectifs
Former en situation de travail
Programme
Module 1
Analyser les modalités de l’AFEST (action de formation en
situation de travail)
Déterminer les spécificités de cette action de formation
Identifier les acteurs d’une AFEST
Répondre à une demande de formation en AFEST
Appliquer la traçabilité du parcours selon la réglementation
Module 2
Élaborer un parcours pédagogique pertinent
Créer des situations de travail apprenantes
Sélectionner des techniques d'animation adaptées
Mettre en oeuvre une AFEST
Module 3
Analyser le processus d'évaluation
Définir des critères de performances et
créer des situations d’évaluation
Elaborer les temps d’analyses réflexives
Accompagner le bénéficiaire de l’action
Evaluer l’action de formation
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Commentaires validation
- Non prévu