Objectifs
• Promouvoir le dispositif de formations s’intégrant à la démarche de prévention dune structure ASD,
• Observer et analyser une situation de travail afin de proposer des pistes d’améliorations,
• Exploiter la démarche d’accompagnement de la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l’autre et de
soi pour développer des situations d’apprentissages,
• Organiser, animer, évaluer une formation action AP ASD,
• Observer et analyser une situation de travail afin de proposer des pistes d’améliorations,
• Exploiter la démarche d’accompagnement de la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l’autre et de
soi pour développer des situations d’apprentissages,
• Organiser, animer, évaluer une formation action AP ASD,
Programme
. Le dispositif de formation s’intégrant à la démarche de prévention d’une structure d’ASD
• Méthodologie de détection et d'analyse des situations pouvant nuire à la santé.
• Outils de recherche et de hiérarchisation de pistes d'amélioration de la situation de travail.
• La démarche d’accompagnement à la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l’autre et de soi
• Organisation, animation et évaluation d’une formation-action AP ASD
• Méthodologie de détection et d'analyse des situations pouvant nuire à la santé.
• Outils de recherche et de hiérarchisation de pistes d'amélioration de la situation de travail.
• La démarche d’accompagnement à la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l’autre et de soi
• Organisation, animation et évaluation d’une formation-action AP ASD
Commentaires validation
Attestation