Objectifs
- Remettre à niveau les savoirs et les compétences de base indispensables à l'exercice des tâches inhérentes aux métiers du secteur
- Adopter la posture professionnelle et à atteindre le niveau de compétences techniques requises pour engager une suite de parcours vers une certification
- Préparer l’apprenant aux exigences du marché du travail notamment en développant des compétences comportementales adaptées aux exigences du marché du travail.
- Mieux cibler son projet professionnel en découvrant différents métiers d'une filière
- Comprendre les enjeux propres à ces métiers
- Se positionner sur une offre d'emploi ou une formation qualifiante/certifiante.
Programme
ACCUEIL, INFORMATION, POSITIONNEMENT ET CONTRACTUALISATION - 3H
MODULE 1 : REMISE à NIVEAU - 293H
- Communication écrite et orale
- Calcul et raisonnement mathématique
- l'informatique
- développement personnel
- les techniques rédactionnelles
- connaissance de l'environnement
- Calcul et raisonnement mathématique
- l'informatique
- développement personnel
- les techniques rédactionnelles
- connaissance de l'environnement
MODULE 2 : SOFT SKILLS - 50 H
- La mise en place d’une bonne communication
- La conscience en soi & la confiance en soi
- Résilience – la gestion de stress
- Agilité – résolution de problème – gestion du temps
- Le collaboratif
MODULE 3 : PROJET PROFESSIONNEL et TECHNIQUE DE RECHERCHE D'EMPLOI - 50 H
- La connaissance de soi
- Exploration des métiers
- La confrontation de ses projets / environnement
- Les techniques de recherche d'emploi
- Exploration des métiers
- La confrontation de ses projets / environnement
- Les techniques de recherche d'emploi
STAGE EN ENTREPRISE - 140 H
BILAN FINAL - 4H
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Commentaires validation
- Non prévu
Financée par
Informations pratiques
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Réuni'Pass
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