L'animateur loisir tourisme propose ou adapte des activités de loisirs à différents publics et les anime en veillant à la qualité des prestations proposées. Les compétences visées sont : 

1 Contribuer à la conception d'animations loisirs dans un établissement touristique :
- Participer à la conception d'un projet et d'un programme d'animations loisirs pour différents publics
- Créer des animations loisirs pour différents publics
- Promouvoir des animations loisirs en français et en anglais

2 Animer des activités de journées et de soirées dans un établissement touristique :

- Animer des activités de journées pour différents publics en français et en anglais
- Animer des activités de soirées pour différents publics en français et en anglais
- Assurer la logistique des animations loisirs

Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme (TP ALT) + Options (BPJEPS Animation Socio-Éducative et Culturelle -BPJEPS ASEC).Former des animateurs polyvalents, capables d’intervenir à la fois dans les secteurs du tourisme, de l’animation culturelle et de la médiation environnementale. Les apprenants acquièrent une connaissance approfondie de la culture réunionnaise, favorisant la préservation et la valorisation du patrimoine matériel et immatériel de l’île. Ils deviennent ainsi de véritables ambassadeurs culturels, transmettant les traditions locales et renforçant le lien social en partenariat avec les collectivités, les associations culturelles et les structures environnementales.
L’intégration du volet Langue des Signes Française (LSF) dans le parcours renforce cette dynamique inclusive. Les animateurs formés pourront adapter leurs animations à des publics sourds et malentendants, rendant les activités touristiques et culturelles plus accessibles et contribuant à l’égalité d’accès à la culture et au tourisme sur notre territoire.
Le TP ALT permet de répondre efficacement à ce besoin, tandis que le BPJEPS ASEC complète la formation en renforçant les compétences en animation socio-éducative, culturelle et patrimoniale.
Cette double qualification offre un avantage stratégique aux employeurs : elle permet de disposer d’animateurs opérationnels toute l’année, capables de développer des projets culturels, sociaux ou de sensibilisation environnementale.