Objectifs
- Acquérir les connaissances, méthodes et outils indispensables à la direction d'une entreprise artisanale du bâtiment et au pilotage de projets de développement
• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie d'entreprise
• Identifier les partenaires, les prestataires, et leurs types de relations avec l'entreprise
• Analyser et piloter l'activité économique et financière de l'entreprise
• Gérer les ressources humaines et diriger les équipes
• Mettre en œuvre les politiques de santé et sécurité au travail et de RSE
• Mettre en œuvre des actions commerciales et de communication
• Gérer la relation commerciale avec ses clients
• Organiser, gérer et assurer la réception d'un chantier.
Programme
BLOC 1 : Élaborer la stratégie et gérer des projets de développement d'une entreprise artisanale
BLOC 2 : Analyser et piloter l'activité économique et financière d'une entreprise artisanale du bâtiment
BLOC 3 : Gérer les ressources humaines et diriger l'équipe d'une entreprise artisanale du bâtiment
BLOC 4 : Piloter l'activité commerciale et la communication externe d'une entreprise artisanale du bâtiment
BLOC 5 : Piloter des chantiers dans une entreprise artisanale
BLOC 2 : Analyser et piloter l'activité économique et financière d'une entreprise artisanale du bâtiment
BLOC 3 : Gérer les ressources humaines et diriger l'équipe d'une entreprise artisanale du bâtiment
BLOC 4 : Piloter l'activité commerciale et la communication externe d'une entreprise artisanale du bâtiment
BLOC 5 : Piloter des chantiers dans une entreprise artisanale
Niveaux
Entrée : Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (CAP, BEP)
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Commentaires validation
Évaluations réalisées dans le cadre de la certification (tout au long du parcours et en fin de parcours). Chaque bloc de compétences est validé par une ou plusieurs productions :
- Études de cas
- Dossier professionnel argumenté
- Mise en situation professionnelle simulée
- Soutenance orale devant le jury
Les candidats ont la possibilité de s’inscrire et de valider un ou plusieurs blocs de compétences selon leurs besoins et objectifs. Toutefois, pour obtenir la certification totale, ils devront avoir validé chacun des cinq blocs de compétences composant la certification, ainsi que la soutenance orale.