Objectifs
- Maîtriser les rôles, attributions et règles de fonctionnement du CSE et de la CSSCT dans le cadre de ses missions Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- S’approprier les méthodes et outils pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail dans l’entreprise
- Développer ses aptitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels
Programme
Les acteurs de la santé et sécurité au travail : se conformer à leurs exigences et collaborer avec eux
- Les responsabilités de l'employeur en matière de prévention
- Analyse des neuf principes de prévention
- Les acteurs internes et externes à l'entreprise
- Travaux pratiques en sous-groupe : identifier les transformations des instances représentatives du personnel et les acteurs de la SSCT
Les obligations auxquelles l’entreprise doit se conformer
- Identification et évaluation des risques santé, sécurité et conditions de travail dans l’entreprise
- Les risques psychosociaux (RPS)
- La réglementation et les responsabilités en matière de Santé et Sécurité au Travail
- L’accident du travail, l’accident de trajet, les maladies professionnelles et à caractère professionnel
- Les droits et devoirs des salariés
- La formation à la sécurité
- Les moyens dévolus aux instances représentatives du personnel en matière de santé, sécurité et conditions de travai
- La CSSCT : Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Sa mise en place
- Sa composition
- Ses moyens
- Son fonctionnement
- Les attributions déléguées à la CSSCT par le CSE
- Travail individuel : les missions possibles de la CSSCT
Commentaires validation
- QCM d'évaluation individuelle des acquis