Votre fiche formation pour :
Secrétaire du CSE

Code CARIF - 98S2600022

Objectifs

  • Maîtriser le rôle et les missions du Secrétaire du comité social et économique CSE.
  • Assurer la gestion administrative du CSE.
  • Établir l'ordre du jour et rédiger les procès-verbaux des réunions.
  • Assurer la communication entre le président et les élus du CSE (et vice et versa).

Programme

Devenir membre du bureau du CSE : 
  • Modalités de désignation du Secrétaire et secrétaire adjoint du CSE.
  • Le rôle et les missions du Secrétaire du CSE.
  • La protection du Secrétaire du CSE.
  • Les heures de délégation du Secrétaire du CSE.

Établir et arrêter l'ordre du jour : 
  • Communiquer au Président les questions que les élus aimeraient voir portées à l'ordre du jour.
  • Composer et fixer l'ordre du jour de chaque réunion du CSE avec le Président.
  • Transmettre aux élus tous les documents essentiels aux rôles des élus du CSE.
  • Animer la réunion préparatoire à la réunion ordinaire ou extraordinaire du CSE. 

Coanimer les réunions du CSE avec le président :
  • Préparer le procès-verbal et compte rendu de réunion.
  • Le rôle du Secrétaire dans le déroulement du vote.

Rédiger et promouvoir les procès-verbaux et compte rendu de réunion :
  • La rédaction finale du procès-verbal de réunion.
  • La rédaction et communication du compte rendu de réunion.
  • La délégation de rédaction des PV de réunion.

Assurer les formalités administratives :
  • Fonctionnement du bureau : coactivité avec le Trésorier du CSE.
  • Signer les contrats pour le CSE.
  • Transmettre les différentes informations à la nouvelle équipe en cas de renouvellement des élus.

Devenir un interlocuteur officiel vis-à-vis des tiers : 
  • Assurer la communication avec les acteurs internes et externes de l'entreprise.

Commentaires validation

  • QCM d'évaluation individuelle des acquis

Dates et lieux de formation

Proposé par

STAR aid / STAR Computer

Lieu

60 Chaussée ROYALE
97460 ST PAUL
0262150950

Durée

7 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)
  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

10

Publics

  • chef d'entreprise - indépendant
  • personne handicapée
  • salarié
  • demandeur d'emploi

Modalité de suivi

En présentiel