Objectifs
L’objectif de la formation secrétaire comptable est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les quatre activités principales du titre professionnel :
1. Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités.
2. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines.
3. Assurer les travaux courants de comptabilité.
4. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes.
La formation SC (Secrétaire Comptable) est constituée de quatre blocs de compétences, appelés aussi Certificat de Compétences Professionnelles (CCP).
1. Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités.
2. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines.
3. Assurer les travaux courants de comptabilité.
4. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes.
La formation SC (Secrétaire Comptable) est constituée de quatre blocs de compétences, appelés aussi Certificat de Compétences Professionnelles (CCP).
Programme
Cette formation pour devenir secrétaire comptable vous permet d’acquérir un certain nombre de compétences nécessaires à l’obtention de la certification :
1. Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
- Produire des documents professionnels courants
- Communiquer des informations par écrit
- Assurer la traçabilité et la conservation des informations
- Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
- Planifier et organiser les activités de l’équipe
2. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
- Assurer l'administration des achats et des ventes
- Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
- Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale
- Assurer le suivi administratif courant du personnel
3. Assurer les travaux courants de comptabilité
- Comptabiliser les documents commerciaux
- Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
- Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
- Contrôler, justifier et rectifier les comptes
4. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
- Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
- Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
- Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
1. Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
- Produire des documents professionnels courants
- Communiquer des informations par écrit
- Assurer la traçabilité et la conservation des informations
- Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
- Planifier et organiser les activités de l’équipe
2. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
- Assurer l'administration des achats et des ventes
- Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
- Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale
- Assurer le suivi administratif courant du personnel
3. Assurer les travaux courants de comptabilité
- Comptabiliser les documents commerciaux
- Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
- Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
- Contrôler, justifier et rectifier les comptes
4. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
- Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
- Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
- Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
Niveaux
Sortie : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme travail