Objectifs
Programme
- Accueil
- Présentation des objectifs de la formation
- Règlement intérieur
- AutoClass sur notre plateforme LMS SUIVal dédiée et sécurisée : Auto-évaluation amont des compétences – Recueil des attentes spécifiques
- Encadrer et animer une équipe
- Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
- Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
- Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines
- Mettre en œuvre le plan marketing
- Mettre en œuvre l’action commerciale
- Assurer la gestion de la production de biens et/ ou services
- Gérer la qualité
- Contrôler l’activité comptable
- Analyser les coûts de revient
- Assurer la gestion financière
- DSPP Accompagnement à la rédaction du dossier de synthèse
- Entraînement à la soutenance devant le jury (18H)
- Procédure de validation
- Dossier de synthèse de pratique professionnelle
- Mise en situation professionnelle systématique
- Modules délivrés en cas de validation partielle : Certificat de Compétences
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)