Objectifs

• S'adapter au changement en y donnant un sens.
• Faire évoluer ses représentations sur le changement.
• Acquérir une capacité à accueillir positivement les projets de changement.
• Transformer les contraintes en opportunités.Accepter l'incertitude pour gagner en flexibilité.

Programme

Pourquoi changer ?

• Comprendre la nécessité de changer.
• Donner du sens au changement pour l'accepter.
• Intégrer la variable "incertitude" à sa vision de l'avenir.
• Tirer profit des expériences antérieures.

Représentation du changement dans toutes ses composantes

• Stratégique, technologique, organisationnelle, émotionnelle...
• Identifier les difficultés de chacun à changer
• Prendre conscience de nos résistances au changement pour les dépasser
• Découvrir les effets du changement sur soi

Comprendre les étapes qui mènent à l'acceptation du changement

• Expérimenter les 8 lois du changement
• Évacuer le stress lié au changement
• Développer et entretenir sa flexibilité
• Optimiser ses capacités de changement
• Démarche et outils pour communiquer en période de changement
• Être pro-actif dans le changement
• Se projeter positivement

Alternance de présentiel et distanciel, de travail synchrone et asynchrone : - Amont de la formation : accès espace SUIVal™ pour travaux tutorés et évaluation en terme "être capable de..." - 14 heures de présentiel : regroupements dans votre région (sous réserve d’un nombre de réservations suffisantes) - Aval formation : accès espace SUIVal™ pour un suivi et une validation des acquis de formation à 3 mois.

Niveaux

Entrée : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)

Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)

Commentaires validation

Attestation de formation - Attestation Validation des Acquis de Formation (AAF)