Votre fiche formation pour :
Échafaudages de pied - R408

Code CARIF - 98S2600257

Objectifs

  • Se situer et être acteur de la prévention des risques
  • Monter et démonter un échafaudage de pied conformément à la notice du fabricant
  • Réaliser la vérification journalière d’un échafaudage de pied 
  • Utiliser un échafaudage de pied en sécurité 

Programme

  • Les enjeux de la prévention 
  • Les rôles et responsabilités des différents acteurs 
  • La prévention des risques : 
    • Signaler les situations dangereuses 
    • Communiquer - rendre compte 
  • Les différents types d’échafaudages et leur domaine d’utilisation  
  • L’exploitation de la notice du fabricant 
  • La préparation du montage 
  • Le montage et le démontage en sécurité d’une structure simple d’échafaudage de pied
  • Les règles d’utilisation d’un échafaudage fixe en sécurité 
  • La vérification journalière (examen de l’état de conservation) de l’échafaudage 

Niveaux

Entrée : Savoirs généraux de base (DILF, Primaire)

Sortie : Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (CAP, BEP)

Validation

Commentaires validation

Attestation de réussite

Dates et lieux de formation

Proposé par

CFA-IROF

Lieu

6 Impasse Georges Gilerot - Bois d'Olives
97410 ST PIERRE
02.62.45.33.02

Durée

21 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)
  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

10

Publics

  • chef d'entreprise - indépendant
  • demandeur d'emploi
  • salarié

Modalité de suivi

En présentiel

Prérequis

  • Avoir une expérience professionnelle de 6 mois dans le domaine des échafaudages utilisation et/ou montage et/ou aide au montage 
  • Avoir la connaissance de la langue française nécessaire à la compréhension de la notice du fabricant (texte, plans et schémas) et être apte à travailler selon les caractéristiques de la formation (travail en hauteur, port de charges…)
  • Bénéficier d’un avis d’aptitude médicale permettant d’effectuer des opérations de montage et de démontage des échafaudages, donné dans le cadre du suivi individuel renforcé prévu par l’article R 4624-23 du Code du travail 
  • Être formé à l’utilisation de