Votre fiche formation pour :
Les fondamentaux du management

Code CARIF - 98S2600401

Objectifs

  • Connaître et maîtriser les techniques de base et les comportements adaptés à un management efficace
  • Comprendre le rôle, les missions et la posture de manager
  • S'approprier les techniques de communication en situation de management

Programme

1. Le management
  • Rôle, missions du manager
  • Les erreurs types du manager
  • Réussir sa prise de poste
  • La posture managériale
2. La communication managériale
  • L'enjeux d'une communication managériale efficace
  • Distinguer Faits/Opinions et Sentiments
  • Les 3V de la communication
  • Pratiquer l'écoute active
3. Le développement des compétences
  • Le fonctionnement de l'autonomie (compétence et motivation)
  • L'utilisation des différents types de management situationnel
  • Les objectifs au service de la performance
4. Les outils du manager
  • La délégation comme levier d'autonomie
  • Le feedback
  • Le principe de recadrage
  • La gestion des conflits

Commentaires validation

Attestation

Dates et lieux de formation

Proposé par

CORTO CONCEPT

Lieu

177 B Route NATIONALE HERMITAGE
97434 ST PAUL
0262 917 935

Durée

14 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)
  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

12

Publics

  • chef d'entreprise - indépendant
  • demandeur d'emploi
  • salarié

Modalité de suivi

En présentiel

Prérequis

Etre en situation de management ou en devenir

Proposé par

CORTO CONCEPT

Lieu

177 B Route NATIONALE HERMITAGE
97434 ST PAUL
0262 917 935

Durée

14 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)
  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

12

Publics

  • chef d'entreprise - indépendant
  • demandeur d'emploi
  • salarié

Modalité de suivi

En présentiel

Prérequis

Etre en situation de management ou en devenir

Proposé par

CORTO CONCEPT

Lieu

177 B Route NATIONALE HERMITAGE
97434 ST PAUL
0262 917 935

Durée

14 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)
  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

12

Publics

  • chef d'entreprise - indépendant
  • demandeur d'emploi
  • salarié

Modalité de suivi

En présentiel

Prérequis

Etre en situation de management ou en devenir