Votre fiche formation pour :
Permaculture du travail - S’inspirer de la nature pour agir durablement

Code CARIF - 98S2600580

Objectifs

 • Comprendre les fondements de la permaculture appliqués au travail • Découvrir les principes du vivant et leurs applications professionnelles • Observer le travail comme un écosystème interdépendant • Développer une posture d’observation, d’adaptation et de coopération, inspirée du vivant • Appliquer les stratégies d’efficacité du vivant à leurs projets, métiers et organisations • Travailler autrement : de manière régénérative, durable et alignée • Concevoir des dynamiques de projets vivants, résilientes et prospères • Utiliser les principes du vivant pour prendre des décisions plus efficaces • Transformer les problèmes en solutions grâce au design de permaculture du travail • Agir avec et pour le vivant, dans une logique d’impact positif pour l’individu et la planète 

Programme

 • Fondements de la permaculture et principes du vivant appliqués au travail • Découverte des principes du biomimétisme, de la permaculture et de leurs liens avec les organisations humaines • Observation systémique des environnements professionnels : flux, interactions, ressources, limites • Analyse du travail comme écosystème interdépendant • Biomimétisme organisationnel : stratégies d’adaptation, résilience, coopération, cycles et rétroactions • Exploration de cas pratiques et exemples professionnels • Principes de design inspirés du vivant • Transformation des contraintes en ressources • Applications concrètes aux métiers, organisations et projets des participants • Expérimentations, mises en situation, études de cas guidées 

Commentaires validation

Attestation

Dates et lieux de formation

Proposé par

SMILES

Lieu

A préciser
97410 ST PIERRE

Durée

14 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)
  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

15

Publics

  • chef d'entreprise - indépendant
  • demandeur d'emploi
  • jeune de 16 à 25 ans
  • personne handicapée
  • salarié

Modalité de suivi

En présentiel