- Rédiger correctement en français (se remettre à niveau et faciliter sa rédaction). Démontrer ses compétences en français écrit avec la Certification de langue française. 
- Élaborer ses écrits professionnels et personnels : CV, lettre de motivation, e-mails, courriers, rapports, projet professionnel, réseaux sociaux... (gagner en autonomie et en confiance).  Construire et valoriser son parcours et son projet professionnel de devenir soignant.e (aide-soignant.e et auxiliaire de puériculture...).
- Se remettre à niveau en mathématiques
- Acquérir les connaissances et compétences pré-requises indispensables à la réussite de son projet professionnel de devenir soignant. Définir les spécificités du métier d’aide-soignant/e, auxiliaire de puériculture (missions, rôles …). Adapter une posture professionnelle en formation et en stage d’immersion professionnelle. - Avoir une vision approfondie et réaliste du milieu de la santé et du métier visé en vue de son futur recrutement.
- Rédiger et constituer son dossier professionnel de candidature auprès des instituts paramédicaux, CHU.... 
- S’exprimer correctement à un entretien de recrutement, démontrer ses motivations et mettre en évidence sa candidature dans le secteur de la santé.

Module 1 : Améliorer ses écrits professionnels et se certifier. - ORTHODIDACTE FORMATION ELEARNING • Diagnostic initial en 140 questions. Parcours guidé au travers de 15 000 questions avec 10 formes d’exercices différentes. • Bibliothèque de cours et exercices en accès libre. 9 compétences, 45 sous-compétences et 275 thèmes abordés. 200 vidéos et des jeux. - CERTIFICATION LE ROBERT dure 2h00 au maximum, elle est reconnue par les écoles, les universités et les employeurs. 

Module 2 : Se remettre à niveau et maîtriser les fondamentaux en mathématiques: allant des bases de l’arithmétique à l'initiation aux calculs de doses. 

Module 3: Connaissances de la culture professionnelle sanitaire et des métiers du soin: LE MÉTIER ENVISAGÉ ET SON MILIEU PROFESSIONNEL. • Le métier envisagé : son histoire – ses missions – ses valeurs - perspectives. Exercice professionnel et son cadre législatif. • Approche théorique du programme des années de formation en institut. • Développer une posture professionnelle - Recherche de stages, suivi, bilans. • Préparer et organiser son parcours professionnel en effectuant deux stages en milieu professionnel pour renforcer le processus d’intégration du métier visé. • Ateliers de découverte métier et de tutorat de stage dispensés par un professionnel de la santé (infirmier/e et/ou un/e cadre de santé...). 

Module 4 : Élaborer son dossier professionnel et mettre en évidence son parcours. - SÉANCES COLLECTIVES ET ACCOMPAGNEMENTS PERSONNALISÉS A LA CONSTITUTION DU DOSSIER PROFESSIONNEL DE CANDIDATURE. • Accompagnement personnalisé pour la rédaction des éléments demandés par les instituts, CHU... : le CV, la lettre de motivation, le projet professionnel ou le document relatant la situation personnelle ou professionnelle vécue. - ÉLABORER SON PROJET PROFESSIONNEL : • Mettre en évidence son parcours de formation et son expérience professionnelle au CRF Prépa lors de son entretien oral. • Exploiter les apports pratiques concernant les stages à travers la synthèse du bilan de stage. • Élaborer son projet professionnel et personnel en cohérence avec les attendus et les critères des instituts paramédicaux, des CHU... .

Module 5 : Se préparer à l’entretien de recrutement dans le secteur sanitaire. • S’approprier le cadre d'un entretien professionnel. o Connaître l’intitulé réglementaire. o Comprendre les visées de l’épreuve d'entretien de recrutement et les attentes du jury/S’approprier les critères et les attendus d'un recrutement dans les métiers du soin. o Mises en situation jury blanc, simulations complètes des oraux (présentation personnelle, réponse aux questions, mises en situation professionnelle…). Entraînements intensifs et coaching.