Objectifs
L’assistant(e) de direction est chargé(e) de seconder les dirigeants d’une entreprise et de gérer les actions qui lui sont confiées afin d’optimiser leur activité.
Programme
CCP 1 : Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions :
Module 1 : Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction.
Module 2 : Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion.
Module 3 : Optimiser les processus administratifs.
Module 4 : Contribuer à la gestion des ressources humaines.
CCP 2 : Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information :
Module 1 : Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information.
Module 2 : Communiquer par écrit, en français et en anglais.
Module 3 : Assurer l'interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais.
Module 4 : Organiser la conservation et la traçabilité de l'information.
CCP 3 : Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques :
Module 1 : Participer à la coordination et au suivi d'un projet.
Module 2 : Organiser un événement.
Module 3 : Mettre en œuvre une action de communication.
Contenus transverses : Coaching emploi, numérique, communication, image de soi, gestion du stress en milieu professionnel.
Module 1 : Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction.
Module 2 : Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion.
Module 3 : Optimiser les processus administratifs.
Module 4 : Contribuer à la gestion des ressources humaines.
CCP 2 : Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information :
Module 1 : Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information.
Module 2 : Communiquer par écrit, en français et en anglais.
Module 3 : Assurer l'interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais.
Module 4 : Organiser la conservation et la traçabilité de l'information.
CCP 3 : Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques :
Module 1 : Participer à la coordination et au suivi d'un projet.
Module 2 : Organiser un événement.
Module 3 : Mettre en œuvre une action de communication.
Contenus transverses : Coaching emploi, numérique, communication, image de soi, gestion du stress en milieu professionnel.
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme travail