Objectifs
- Remise à niveau multi-domaines
- Définir le métier et faire le lien avec son profil
- Construire une démarche professionnelle
- S’approprier les dispositifs existants et les avantages qui sont inerrants à l’aide à l’embauche
- Développer les savoirs de bases en correspondance avec le domaine visé
- Développer l’autonomie individuel personnelle et professionnelle des demandeurs d'emploi
Programme
ACCUEIL, INFORMATION, POSITIONNEMENT ET CONTRACTUALISATION
MODULE 1 : LES SAVOIRS DE BASE 135 H
- Les calculs commerciaux
- Communication écrite et orale dans le cadre professionnel
- Les savoir être
- Gestes et postures
MODULE 2 : ELABORATION DE PROJET ET VALORISATION DE SON POTENTIEL 134H
- L'appropriation des informations des différents domaines d’activités professionnels
- Les outils informatiques
- La mobilisation un comportement professionnel orienté
- L'identifier de l’environnement professionnel (Domaine en recrutement…)
- Les techniques de l’entretien (spontané, RDV, téléphonique)
MODULE 3 : DEVELOPPEMENT DE COMPETENCES TECHNIQUES 135 H
- Métiers de SAP
- Métiers en HTR
- Métier en Administratif
- Métier du Commerce
- Métier de la logistique
- Métier en BTP
BILAN FINAL
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels de base (DNB Pro)
Sortie : Savoirs factuels de base (DNB Pro)
Commentaires validation
- Non prévu