Objectifs
Renforcer la communication managériale
Développer les méthodes de facilitation managériale
Accompagner les équipes en gestion de projet
Développer les méthodes de facilitation managériale
Accompagner les équipes en gestion de projet
Programme
Module 1 : Conduite du changement
Évaluer les enjeux du changement dans les organisations
Préparer un plan d’actions pour conduire le changement
Comprendre comment lever les résistances au changement au sein des équipes
Accompagner les équipes dans le processus en utilisant des leviers pertinents
Module 2 : Communication managériale
Identifier les types de communication
Comprendre et gérer l’impact des émotions sur son relationnel professionnel
Développer son assertivité
Formuler une demande ou une critique à l’aide de la communication bienveillante
S’initier à l’analyse transactionnelle pour mieux se positionner dans la relation aux autres
Module 3 : Gestion de projet
Maitriser les fondamentaux de la gestion de projet
Utiliser les outils et techniques de la gestion de projet
Évaluer et contrôler la performance d’un projet
Module 4 : Facilitation graphique
Différencier les pans de la pensée visuelle
Concevoir un support visuel
Créer un sketchnote
Réaliser une carte mentale
Module 5 : Créativité animation d’équipe
Proposer des méthodes innovantes d’animation de réunion
Expérimenter les méthodes et outils proposé
Développer la créativité
Module 6 : Pratiques collaboratives
Utiliser des outils numériques pour collecter, analyser des données et présenter des résultats
Impulser une dynamique collaborative
Développer l’analyse de situation
Évaluer les enjeux du changement dans les organisations
Préparer un plan d’actions pour conduire le changement
Comprendre comment lever les résistances au changement au sein des équipes
Accompagner les équipes dans le processus en utilisant des leviers pertinents
Module 2 : Communication managériale
Identifier les types de communication
Comprendre et gérer l’impact des émotions sur son relationnel professionnel
Développer son assertivité
Formuler une demande ou une critique à l’aide de la communication bienveillante
S’initier à l’analyse transactionnelle pour mieux se positionner dans la relation aux autres
Module 3 : Gestion de projet
Maitriser les fondamentaux de la gestion de projet
Utiliser les outils et techniques de la gestion de projet
Évaluer et contrôler la performance d’un projet
Module 4 : Facilitation graphique
Différencier les pans de la pensée visuelle
Concevoir un support visuel
Créer un sketchnote
Réaliser une carte mentale
Module 5 : Créativité animation d’équipe
Proposer des méthodes innovantes d’animation de réunion
Expérimenter les méthodes et outils proposé
Développer la créativité
Module 6 : Pratiques collaboratives
Utiliser des outils numériques pour collecter, analyser des données et présenter des résultats
Impulser une dynamique collaborative
Développer l’analyse de situation
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