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Objectifs
- Comprendre les principes et enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
- Identifier les référentiels et normes en matière de RSE (ISO 26000, CSRD, ODD).
- Évaluer l’impact social, environnemental et économique de l’activité d’une entreprise.
- Mettre en place une démarche RSE adaptée à son organisation.
- Communiquer et valoriser ses actions RSE auprès des parties prenantes.
Programme
Jour 1 – Comprendre la RSE
- Définition, principes et enjeux de la RSE.
- Cadre réglementaire et normatif (ISO 26000, CSRD, ODD).
- Les 3 piliers de la RSE : social, environnemental, économique.
- Études de cas : entreprises engagées dans la RSE.
Jour 2 – Mettre en œuvre une démarche RSE
- Méthodologie pour intégrer la RSE dans la stratégie de l’entreprise.
- Identifier les parties prenantes et leurs attentes.
- Construire un plan d’action RSE : priorisation et suivi des indicateurs.
- Communication et valorisation des actions RSE (rapport, labels).
- Atelier pratique : élaboration d’une première feuille de route RSE.
Commentaires validation
Une attestation de formation sera délivrée aux participants ayant validé les acquis et justifié de leur assiduité tout au long de la session.