• Disposer des connaissances légales pour promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l’entreprise
• Connaître les risques et s’approprier les outils pour prendre part à la démarche de prévention 
• Être un acteur proactif de la santé et de la sécurité au travail et accompagner les mesures prises par l’employeur

• Définir le contexte du Comité Économique et Social
• Bilan de fonctionnement de son CSE
• Participer à l’observation de la santé dans l’entreprise
• Se référer au cadre réglementaire et normatif qui s’applique dans l’entreprise
• Communiquer avec les acteurs de prévention externes et internes
• Identifier les dangers et les situations de travail dangereuses existantes et potentielles
• Evaluer les pratiques de son entreprise par rapport aux valeurs essentielles et bonnes pratiques du Réseau prévention
• Principes généraux de la Prévention
• Supprimer (ou réduire) les risques
• Evaluer les risques d’accident et d’atteinte à la santé
• Connaître les droits, prérogatives et niveaux de responsabilité de l’instance représentative du personnel en S&ST
• Connaître le champ d’intervention de l’instance et la notion de danger grave et imminent.
• Connaître les informations auxquelles le membre du CSE peut avoir accès
• Comprendre la consultation du CSE
• Adopter un positionnement adéquat