Objectifs
- Etre capable de mener à bien une démarche durable de qualité de vie au travail (QVT) pilotée paritairement et permettant d'améliorer les conditions de travail, de santé et de sécurité des salariés
- Avoir acquis la méthodologie de pilotage de la démarche QVT
- Pouvoir dégager collectivement des axes d'amélioration de la QVT intégrant des dimensions techniques, organisationnelles et humaines des conditions de travail
- Avoir acquis la méthodologie de pilotage de la démarche QVT
- Pouvoir dégager collectivement des axes d'amélioration de la QVT intégrant des dimensions techniques, organisationnelles et humaines des conditions de travail
Programme
Module 1 : Enjeux, contexte et notions clés
Module 2 : Initier une démarche QVT dans son entreprise / Les enjeux du dialogue social et l'impact du management sur la QVT
Module 3 : Réaliser le diagnostic QVT de son entreprise de manière concertée / Piloter la démarche QVT
Module 2 : Initier une démarche QVT dans son entreprise / Les enjeux du dialogue social et l'impact du management sur la QVT
Module 3 : Réaliser le diagnostic QVT de son entreprise de manière concertée / Piloter la démarche QVT
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