Objectifs
- Concevoir et préparer la formation
- Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Accompagner les apprenants en formation
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
- Développer des compétences en communication « créole réunionnais » (niveau A2) afin de mieux comprendre et communiquer dans le cadre du métier de formateur
- Développer des compétences en communication « créole réunionnais » (niveau A2) afin de mieux comprendre et communiquer dans le cadre du métier de formateur
Programme
• Accueil, Contractualisation (3H)
• Module 1 : La conception et la préparation d'une formation (160 H)
- L’élaboration de la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d'une demande
• Module 1 : La conception et la préparation d'une formation (160 H)
- L’élaboration de la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d'une demande
- La conception d’un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
- La conception des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité
• Module 2 : L'animation d'une formation et l'évaluation des acquis (160 H)
- L’animation d’une formation et la facilitation des apprentissages selon différentes modalités
- L’animation d’une formation et la facilitation des apprentissages selon différentes modalités
- L’évaluation des acquis de formation des apprenants
- La remédiation aux difficultés individuelles d’apprentissage
• Module 3 : L'accompagnement des apprenants (160 H)
- L’accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation
• Module 3 : L'accompagnement des apprenants (160 H)
- L’accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation
- L’accueil d’un apprenant en formation et la co-construction son parcours
- Le tutorat des apprenants à distance
- L’accompagnement du développement professionnel des apprenants
• Module 4 : Sa pratique dans une démarche de qualité et RSE (140 H)
- Le respect et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Le respect et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- La réalisation d’une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- L’analyse de ses pratiques professionnelles
• Module 5 : Créole réunionnais A2 (104 H)
- la communication orale
- la communication écrite
- la grammaire
• Module 5 : Créole réunionnais A2 (104 H)
- la communication orale
- la communication écrite
- la grammaire
• Soutien et coaching (70 H MAXI)
- Suivi mensuel, soutien dans les apprentissages
- levée de freins socioprofessionnels
• Stage en entreprise (315 H)
• Session d'évaluation du Titre professionnel FPA (4 H)
• Bilan intermédiaire & final (4 H)
- Suivi mensuel, soutien dans les apprentissages
- levée de freins socioprofessionnels
• Stage en entreprise (315 H)
• Session d'évaluation du Titre professionnel FPA (4 H)
• Bilan intermédiaire & final (4 H)
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme travail
Financée par
Informations pratiques
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Réuni'Pass
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