Objectifs
- Développer des compétences professionnelles en situation de travail
- Répondre aux besoins de recrutement
- Former des collaborateurs au tutorat et à la pédagogie
- Former le personnel encadrant à la gestion administrative du parcours AFEST
- Répondre aux besoins de recrutement
- Former des collaborateurs au tutorat et à la pédagogie
- Former le personnel encadrant à la gestion administrative du parcours AFEST
Programme
Diagnostic auprès de l'entreprise
Diffusion de l'offre d'emploi
Formation du formateur
Analyse de l'activité
Positionnement d'un parcours de formation
Création d'un parcours de formation
Mise en place de l'action en situation de travail
Bilan
Diffusion de l'offre d'emploi
Formation du formateur
Analyse de l'activité
Positionnement d'un parcours de formation
Création d'un parcours de formation
Mise en place de l'action en situation de travail
Bilan
Niveaux
Entrée : Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (CAP, BEP)
Sortie : Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (CAP, BEP)
Commentaires validation
Attestation