Objectifs
Acquérir des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un
savoir-faire particulier, permettant l’adaptation régionale ou à l’emploi
(UCARE) sur des activités de transformation, de services ou de production
Une UCARE est une Unité Capitalisable d’Adaptation Régionale pour
l’Emploi. Il s’agit d’une unité constitutive du diplôme qui correspond à un bloc
de compétence. Le bloc de compétence est validé par une évaluation de
certification. L’unité capitalisable correspondante au bloc est valide 5 ans
dans le cadre de l’acquisition de la certification. Le cumul des 7 unités
capitalisables donne accès à la certification BP REA. La réussite à un bloc
donne lieu à une attestation de capacité.
savoir-faire particulier, permettant l’adaptation régionale ou à l’emploi
(UCARE) sur des activités de transformation, de services ou de production
Une UCARE est une Unité Capitalisable d’Adaptation Régionale pour
l’Emploi. Il s’agit d’une unité constitutive du diplôme qui correspond à un bloc
de compétence. Le bloc de compétence est validé par une évaluation de
certification. L’unité capitalisable correspondante au bloc est valide 5 ans
dans le cadre de l’acquisition de la certification. Le cumul des 7 unités
capitalisables donne accès à la certification BP REA. La réussite à un bloc
donne lieu à une attestation de capacité.
Programme
Choix de la parcelle et conception du projet de verger
Préparation du sol et plantation
Physiologie et morphologie des arbres
Taille et greffage
Gestion de l’irrigation
Soins aux arbres : maladies et ravageurs
Évaluation
Préparation du sol et plantation
Physiologie et morphologie des arbres
Taille et greffage
Gestion de l’irrigation
Soins aux arbres : maladies et ravageurs
Évaluation
Niveaux
Sortie : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Validation
Commentaires validation
Evaluation de certification à l’issue de la formation
Enquête de satisfaction en fin de formation
Certificat de réalisation de l’action de formation.
Enquête de satisfaction en fin de formation
Certificat de réalisation de l’action de formation.