Objectifs
Préparer les étudiants à intégrer un master en contrôle, audit ou finance. Le programme met l’accent sur les savoirs disciplinaires et les compétences transversales nécessaires pour évoluer dans des environnements complexes et normés.
Programme
1. Gestion juridique, fiscale et sociale
Le parcours propose une solide formation juridique orientée vers le droit des affaires et la fiscalité. Il aborde le droit des sociétés, le droit du travail, la fiscalité (impôts sur les sociétés, TVA), le droit des contrats et le droit comptable. Ces enseignements visent à développer une compréhension fine des cadres juridiques applicables aux entreprises. L’approche pédagogique combine des cours magistraux pour la transmission des bases théoriques et
des travaux dirigés orientés vers la résolution de cas concrets.
2. Finance
La formation couvre la gestion financière, la trésorerie, la finance durable et la modélisation financière à moyen et long terme. Ces enseignements visent à doter les étudiants de compétences pour analyser et gérer la performance financière d’une entreprise. Les mises en situation pratiques (études de cas, simulations, modélisation Excel) sont privilégiées pour favoriser l’appropriation des outils de décision financière.
3. Management et contrôle de gestion
Les enseignements portent sur la comptabilité analytique, les mathématiques financières et les diagnostics financiers. Ils visent à préparer les étudiants aux fonctions de pilotage de la performance et d’aide à la décision. L’approche est fortement orientée vers la résolution de problèmes concrets, avec une part importante d'exercices pratiques et de simulations de gestion.
4. Comptabilité et audit
Ce domaine constitue le socle central du parcours CCA avec un approfondissement progressif en comptabilité générale et en audit. Les enseignements incluent la comptabilité approfondie (en trois niveaux) et l’audit légal et contractuel. La pédagogie repose sur l’étude de cas professionnels, des applications pratiques et une forte articulation avec les normes comptables nationales et internationales.
5. Management des systèmes d'information
Les étudiants sont formés à l’usage des outils numériques et aux systèmes d’information comptables (gestion de la paie, logiciels de gestion). L’objectif est d’assurer leur maîtrise des technologies professionnelles actuelles. Les
cours sont orientés vers la pratique, avec des ateliers en salle informatique et l’utilisation de logiciels spécialisés.
6. Anglais des affaires
L’enseignement d’anglais met l’accent sur les compétences linguistiques appliquées au contexte professionnel et comptable. L’approche est communicative et professionnalisante, avec des mises en situation, des jeux de rôle, la
compréhension de documents financiers en anglais et la production orale et écrite ciblée.
Le parcours propose une solide formation juridique orientée vers le droit des affaires et la fiscalité. Il aborde le droit des sociétés, le droit du travail, la fiscalité (impôts sur les sociétés, TVA), le droit des contrats et le droit comptable. Ces enseignements visent à développer une compréhension fine des cadres juridiques applicables aux entreprises. L’approche pédagogique combine des cours magistraux pour la transmission des bases théoriques et
des travaux dirigés orientés vers la résolution de cas concrets.
2. Finance
La formation couvre la gestion financière, la trésorerie, la finance durable et la modélisation financière à moyen et long terme. Ces enseignements visent à doter les étudiants de compétences pour analyser et gérer la performance financière d’une entreprise. Les mises en situation pratiques (études de cas, simulations, modélisation Excel) sont privilégiées pour favoriser l’appropriation des outils de décision financière.
3. Management et contrôle de gestion
Les enseignements portent sur la comptabilité analytique, les mathématiques financières et les diagnostics financiers. Ils visent à préparer les étudiants aux fonctions de pilotage de la performance et d’aide à la décision. L’approche est fortement orientée vers la résolution de problèmes concrets, avec une part importante d'exercices pratiques et de simulations de gestion.
4. Comptabilité et audit
Ce domaine constitue le socle central du parcours CCA avec un approfondissement progressif en comptabilité générale et en audit. Les enseignements incluent la comptabilité approfondie (en trois niveaux) et l’audit légal et contractuel. La pédagogie repose sur l’étude de cas professionnels, des applications pratiques et une forte articulation avec les normes comptables nationales et internationales.
5. Management des systèmes d'information
Les étudiants sont formés à l’usage des outils numériques et aux systèmes d’information comptables (gestion de la paie, logiciels de gestion). L’objectif est d’assurer leur maîtrise des technologies professionnelles actuelles. Les
cours sont orientés vers la pratique, avec des ateliers en salle informatique et l’utilisation de logiciels spécialisés.
6. Anglais des affaires
L’enseignement d’anglais met l’accent sur les compétences linguistiques appliquées au contexte professionnel et comptable. L’approche est communicative et professionnalisante, avec des mises en situation, des jeux de rôle, la
compréhension de documents financiers en anglais et la production orale et écrite ciblée.
Niveaux
Entrée : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Sortie : Savoirs approfondis (Licence)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme Éducation Nationale
