Objectifs
• Appréhender l'environnement juridique, fiscal et social dans lequel s'inscrit une structure culturelle, afin
d'agir en conformité avec les obligations légales et d'adapter ses pratiques aux spécificités du secteur.
• Acquérir les outils et méthodes de gestion administrative, contractuelle et budgétaire nécessaires au
pilotage d'une structure ou d'un projet culturel
• Concevoir et conduire un projet culturel dans toutes ses dimensions — de la structuration initiale à la
diffusion — en mobilisant les ressources humaines, financières et partenariales adaptées au contexte
professionnel.
À l'issue de la formation, l'apprenant·e est en mesure de :
Créer, monter et administrer une structure culturelle dans sa globalité, de sa forme juridique à sa comptabilité, du
recrutement de ses équipes à la production et à la diffusion de ses projets, en mobilisant les outils, les réseaux et
les financements adaptés au contexte réunionnais.
Programme
Structures juridiques, entrepreneuriat et Économie Sociale et Solidaire
Approche stratégique et entrepreunariale
EI, EURL/SARL, SASU/SAS
Focus ESS
Focus association
Formalisation et structuration de son projet
Droit du spectacle vivant
LES SOURCES JURIDIQUES ET LE CADRE RÉGLEMENTAIRE DU SPECTACLE VIVANT
LES CONTRATS DU SPECTACLE VIVANT
DROITS D'AUTEUR, DROITS VOISINS ET EXPLOITATION DES OEUVRES
Comptabilité et gestion prévisionnelle
Obligations légales, fiscales et sociales d'une structure culturelle
Lire et interpréter un bilan et un compte de résultat
Indicateurs de pilotage adaptés au spectacle vivant
Suivi budgétaire, un plan de trésorerie et un tableau de bord
Embauche et paie dans le spectacle vivant
L'embauche dans le spectacle vivant
La paie dans le spectacle vivant
Régime de l'intermittence
Production culturelle, stratégie de diffusion et recherche de financement
Lexique et organisation de la production
Cartographie des financeurs
Stratégie de diffusion
Comment les dossiers sont reçus et instruits
ÉTUDE DE CAS
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