Objectifs
- Préparer les bénéficiaires à l’évolution et aux exigences du marché du travail,- Viser l’insertion des bénéficiaires par l’acquisition de compétences,
- Mobiliser ou remobiliser les bénéficiaires sur un projet professionnel,
- Développer les compétences comportementales (« soft skills »).
- Faire reconnaitre officiellement ses compétences.
- Valoriser son expérience et sa capacité à évoluer.
- Garantir son employabilité.
- S’initier aux premiers gestes professionnels du métier choisi (employé libre-service, caissier, vendeur-conseil, chef de rayon…)
- Adopter des attitudes cognitives efficientes favorisant l’apprentissage et induisant une plus grande modificabilité intellectuelle et des comportements favorisant l’intégration professionnelle dans le métier visé.
- Connaître et comprendre le fonctionnement de son environnement social et économique,
- De se préparer à la poursuite d’une insertion sociale, puis professionnelle par l’intégration d’un parcours de préqualification - qualification de niveau 3 à 4 ou diplômant, ou directement intégrer un poste de travail, ou d’une reconnaissance des acquis (Reva).
- Développer une approche méthodique, volontaire et rigoureuse.
- Être capable d’utiliser des stratégies d’apprentissage efficaces et transférables à des contenus socioprofessionnels.
- Favoriser sa mobilité intra-insulaire ou hors département.
- Finaliser une démarche de projet grâce à l’alternance intégrative d’une semaine,
- Renforcer son niveau d'autonomie et la confiance en soi,
- Retrouver dynamisme et confiance en soi pour s’engager dans une démarche d’insertion socioprofessionnelle efficace pour contribuer au développement économique de La Réunion.
- S’engager dans une démarche de construction de projet professionnel.
- Se mobiliser sur un parcours de formation personnalisé
Programme
- Communication orale et écrite en français
- Bureautique et communication numérique
- Savoir-être et apprendre a apprendre tout au long de la vie
- Travail en autonomie et travail en Équipe
- Approche des métiers de la vente et calculs commerciaux
- Relooking et techniques de recherche d’emploi
- Développement personnel
- Bilans // Périodes en entreprise
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels de base (DNB Pro)
Sortie : Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (CAP, BEP)
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Attestation de formation