Objectifs
Connaître les fondamentaux du droit social et se construire une boite à outils pour gérer ses équipes
Programme
- Appréhender le contexte juridique de l’entreprise et son impact sur le management
- Accompagner l’intégration de nouveaux collaborateurs en conformité avec le droit du travail
- Optimiser le temps de travail de ses collaborateurs dans le cadre légal
- Gérer les conflits et anticiper les risques en se basant sur le droit du travail
Commentaires validation
Méthode interrogative tout au long de la formation
Mise en situation, étude de cas, et évaluation des acquis à la fin de la formation