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Objectifs
AT1 : Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
AT2 : Animer l'équipe d'une unité marchande
AT2 : Animer l'équipe d'une unité marchande
Programme
Compétences transversales ( communication, TRE, RAN, bureautique)
CP1 : Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
CP2 : Réaliser le marchandisage
CP3 : Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
CP4: Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hierachie
CP5 : Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
CP6 : Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
CP7 : Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien
CP1 : Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
CP2 : Réaliser le marchandisage
CP3 : Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
CP4: Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hierachie
CP5 : Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
CP6 : Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
CP7 : Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme travail
