Votre fiche formation pour :
Chef de chantier Gros Oeuvre

Code CARIF - 98S2602840

Objectifs

Le métier de chef de chantier gros œuvre s'articule autour de trois fonctions :

  • une fonction technique, orientée vers la réalisation d'ouvrage
  • une fonction organisationnelle, axée sur le suivi et la gestion de chantier
  • une fonction managériale, centrée sur la communication et l'encadrement des équipes

Fonctions techniques et organisationnelles : participation à l'étude technique, exploitation du dossier de chantier ou de la maquette numérique (BIM), élaboration des plannings, établissement des modes opératoires, évaluation des risques, installation du chantier, suivi des approvisionnements, implantation des ouvrages et contrôle de la production.

Fonction managériale : encadrement des équipes, communication interne/externe, fixation des directives, respect des réglementations et procédures qualité, accompagnement du changement, relais entre équipes et direction (démarche RSE).

Programme

BC01Gérer et coordonner un chantier de gros œuvre

  • Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires
  • Élaborer les plannings de travaux gros œuvre
  • Faire réaliser l'installation du chantier
  • Prévoir les approvisionnements et enclencher les commandes

BC02Superviser les travaux du gros œuvre

  • Implanter et tracer les ouvrages du chantier
  • Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production
  • Établir des modes opératoires des travaux du gros œuvre

BC03Manager les équipes de production gros œuvre

  • Assurer la communication externe et interne
  • Encadrer les équipes de production

Niveaux

Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)

Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)

Commentaires validation

  • Non prévu

Dates et lieux de formation

Proposé par

Neotraining/Lunéa académie

Lieu

30 Chemin Cour de l'Usine
97440 ST ANDRE
06.93.40.39.04

Durée

275 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)
  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

5

Publics

  • chef d'entreprise - indépendant
  • demandeur d'emploi
  • jeune de 16 à 25 ans
  • personne handicapée
  • salarié

Modalité de suivi

En présentiel

Prérequis

Niveau 4 dans le bâtiment (Bac Pro, Bac général, Bac STI, ou Titre professionnel) accompagné d'une expérience de chantier de 2 ans
OU une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant qu'assistant chef de chantier, chef d'équipe, ou dans un métier du gros œuvre.