Objectifs
• Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction ;
• Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction.
Programme
• Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l'équipe de direction en français et en anglais
• Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion.
• Optimiser les processus administratifs.
• Assurer l'interface orale entre l'équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et
en anglais.
AT 2 - Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction
• Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
• Préparer, coordonner et suivre un projet
• Organiser un événement
• Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais.
Modules optionnels
• Citoyenneté
• Soft Skills
• Technique de Recherche d'Emploi (TRE)
• Autres (selon les besoins de la formation)
Niveaux
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme travail