Objectifs
· Accompagner les apprenants dans l’acquisition des compétences nécessaires pour définir et mettre en œuvre leur projet professionnel comme montrer sa motivation, gagner en autonomie et développer sa confiance en soi ;
· Lever les freins périphériques rencontrés par les bénéficiaires pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle durable au sein de la société réunionnaise ;
· Permettre aux stagiaires d’être prêt à entrer en formation pré-qualifiante pour acquérir les compétences de base ;
· Préparer les stagiaires aux différents métiers du second œuvre comme électricien, plaquiste, plombier, carreleur etc
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Programme
CONTENU DE FORMATION :
MODULE 1 : COMMUNIQUER (59H)
- Expression écrite et orale
- Initiation à l’art oratoire
MODULE 2 : APPRENDRE A APPRENDRE (23H)
- Réflexion sur l’importance d’apprendre à apprendre
- Renforcer les aptitudes intellectuelles
MODULE 3 : INCLUSION NUMERIQUE (70H)
- Découverte de l’environnement numérique
- Traitement des informations et des données
- Initiation à la création de contenus
MODULE 4 : SOFT SKILLS (20 H)
- Identifier son projet, ses besoins en lien avec son projet
- Développer les techniques de communication et résolution de conflits
- Appliquer les codes sociaux et agir avec éthique
MODULE 5 : TRAVAILLER EN EQUIPE (20 H)
- Collaborer avec son équipe
MODULE 6 : TRE (58 H)
- Valoriser son profil
- Technique de recherche d’emploi
- Rechercher son lieu de stage et prospecter
MODULE 7 : INITIATION GROS OEUVRE (43 H)
- Initiation aux métiers du secteur du gros œuvre
- Initiation gestes et postures
- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et environnement liés à la profession
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels de base (DNB Pro)
Sortie : Savoirs factuels de base (DNB Pro)
Commentaires validation
- Non prévu
Financée par
Informations pratiques
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Réuni'Pass
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